𝗜𝗹 𝘆 𝗮 𝘂𝗻 𝗮𝗻, 𝗷𝗲 𝗻’𝗮𝘂𝗿𝗮𝗶𝘀 𝗝𝗔𝗠𝗔𝗜𝗦 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲́ 𝗮̀ 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿 𝗱’𝘂𝗻 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲. Parce que : 1. Je n’en avais tout simplement jamais entendu parler, 2. Et … je crois qu’à l’époque, je ne me serais pas sentie légitime de mentorer quelqu’un. Mais quand j’ai rejoint PerfHomme début 2023 et que Fanny Cannessant 🌱 m’a parlé de 𝗗𝗲𝗺𝗮𝟭𝗻.𝗼𝗿𝗴, j'ai décidé de me jetter à l’eau ! Cela fait 1 an que j’accompagne Denis JOHNSON et voilà ce que j'en retiens : 🌿 Si l’on prend de la hauteur, c’est génial de former un binôme avec une personne que tu n’aurais JAMAIS rencontré autrement. 🌿 C’est accepter de mettre de côté tes biais, tes freins et tes peurs pour te mettre à la HAUTEUR de l’autre en le considérant comme égal(e). 🌿 C’est écouter VRAIMENT au sens large du terme (pas facile quand on n’y pense), prendre le temps d’observer des temps de silence pour laisser la personne s’exprimer. 🌿 C’est reformuler les besoins SANS être tenté de transmettre tes propres idées. 🌿 C’est apporter des outils, des conseils et des idées UNIQUEMENT lorsque l'on te le demande. 𝗔 𝗷𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘅 𝗼𝗿𝘁𝗶𝗲𝘀 : Préjugé N°1 : « 𝐽𝑒 𝑛𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑝𝑎𝑠 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑠𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒𝑠 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒𝑠, 𝑗𝑒 𝑛𝑒 𝑠𝑎𝑢𝑟𝑎𝑖𝑠 𝑝𝑎𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 ». Il ne faut pas être forcément dans les ressources humaines pour mentorer quelqu’un ! Bien au contraire. Chacun, avec sa propre expérience, ses compétences et son savoir-être peut aider une « jeune pousse » à bien grandir. Préjugé N°2 : « 𝐶𝑒𝑙𝑎 𝑣𝑎 𝑚𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑡𝑟𝑜𝑝 𝑑𝑒 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 ». Être Mentor, c’est choisir le temps et la régularité des échanges, en accord avec les emplois du temps de chacun (pour ma part, c’est 1h d’échange chaque mois). Préjugé N°3 : « 𝑀𝑎𝑖𝑠 𝑞𝑢’𝑒𝑠𝑡-𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑐𝑒𝑙𝑎 𝑣𝑎 𝑚’𝑎𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑚𝑜𝑖 ? » Vous seriez surpris ! Pour ma part, énormément de gratitude et de la joie car lorsque l’on donne de façon authentique, on reçoit 100 fois plus en retour. Il y a aussi l’idée plus large de contribuer au socle d’une société bienveillante, où les jeunes prennent confiance en eux et pourrons aider à leur tour quelqu’un plus tard. Et pour démarrer 2024 en beauté, j’accompagne désormais Kadiatou Fofana, merci de ta confiance ✨ 💪 Plus d'infos sur : https://www.dema1n.org/. 😊 Et pour tous ceux que le mentorat intéresse, je suis à votre disposition pour échanger ! #Mentorat # #Dema1norg #Cabinetengagé #Perfhommenormandie Nathalie DESHAYES 🌱 Fanny Cannessant 🌱
Bravo Marion pour ce beau témoignage et pour ton engagement ! 😍
Bravo Marion pour cet engagement ❤️
Bravo Marion ! Quel bel engagement :)
Bravo Marion Asal 🌱 !
Directrice des Ressources Humaines
2 moisTrès beau témoignage Marion Asal 🌱 Il permet de démystifier la démarche et d’oser se lancer.